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As reivindicações, que já foi protocolada há mais de 100 dias, e sem resposta efetiva por parte da administração municipal, destaca-se a promessa de campanha em que nenhum funcionário da prefeitura receberia seu “salário base” abaixo de um salário mínimo nacional.
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O sindicato também busca a valorização de categorias como Auxiliares de Serviços Educacionais, Secretários Escolares e Agentes Administrativos, que têm as menores remuneração no município, além da correção salarial da Guarda Civil Municipal, para alcançar a sua média histórica, cujas demandas permanecem não atendidas.
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Segundo a nota publicada na rede social do SINDSEMS, o maior presente neste aniversário seria o comprometimento da gestão municipal em reconhecer o valor essencial de seus servidores. A entidade defende soluções concretas que promovam a valorização e garantam condições mais dignas para os trabalhadores que sustentam o funcionamento da cidade de Sobral. Confira na integra (AQUI)