Mesmo com mais de 1.300 professores temporários contratados atualmente na rede municipal de ensino, a Prefeitura de Sobral se recusa a assinar o Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) proposto pelo Ministério Público, que garantiria a convocação imediata e legal dos aprovados no último concurso público.

Atualmente, 595 candidatos aguardam nomeação, enquanto dezenas de vagas já estão abertas em decorrência de exonerações, aposentadorias e desistências. Muitos desses aprovados já atuam como temporários, o que, segundo eles, comprova a necessidade de contratação efetiva.

Apesar desse cenário, a gestão municipal afirma não haver vagas suficientes para convocação. Contudo, a realidade demonstra o contrário:

– Mantém mais de mil contratos temporários;

– Publicou portaria para realização de um novo concurso;

 – Ainda não prorrogou o concurso atual, que vence em dezembro de 2025.

A secretária de Educação, Cynira Sampaio, chegou a prometer a prorrogação do concurso à comissão de aprovados, mas a promessa não foi cumprida. O prazo está se esgotando, e os candidatos temem perder as vagas conquistadas com mérito.

Outro ponto que gera revolta entre os concursados é a decisão da Prefeitura de ampliar a carga horária de professores efetivos, medida que, segundo eles, não substitui a obrigação legal de nomear os aprovados.

Os aprovados enfatizam que não estão pedindo favor, mas exigindo o cumprimento da lei. Eles pedem respeito, justiça, transparência e estabilidade no serviço público, destacando que a prorrogação do concurso é um direito garantido constitucionalmente e que a prioridade deve ser a convocação imediata do cadastro de reserva.

Para os candidatos, a mensagem é clara: “Ampliação não é lei. Prorrogação de concurso, sim. E o essencial é: convocar o cadastro de reserva já!”

Fonte: Sobral Online