A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) publicou na sexta-feira (3/7) o edital do seu novo concurso público. Ao todo, são ofertadas 212 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva com 1.611 oportunidades, totalizando 1.823 vagas.

As vagas são destinadas a candidatos com nível superior em áreas como Arquitetura, Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis, Comunicação Social, entre outras. A remuneração inicial varia conforme o cargo e a jornada de trabalho:

Além do salário, os contratados pelo regime CLT terão direito aos seguintes benefícios, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho e os normativos internos da empresa:

• Ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20;
• Auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35 para filhos;
• Auxílio para tratamento especializado de até R$ 1.230,00 para filhos com deficiência;
• Assistência à saúde, por meio de reembolso, conforme regras específicas;
• Previdência complementar, por meio da Prevdata;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Gratificação variável por resultado;
• Seguro de vida em grupo;
• Possibilidade de progressão na carreira.

As vagas e o cadastro de reserva estão distribuídos entre diversas localidades, incluindo Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC), conforme o perfil do cargo.

Os interessados poderão se inscrever das 16h do dia 6 de julho até as 16h do dia 6 de agosto, por meio do site da Fundação Getulio Vargas (AQUI), banca organizadora do concurso. Para acessar o Edital completo, clique AQUI