Abono do PIS/Pasep começa a ser pago na quinta-feira, dia 25

Por Aécio Amado – Repórter da Agência Brasil
O pagamento do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), exercício 2019/2020, começa na quinta-feira (25) da próxima semana. A liberação do dinheiro para os cadastrados no PIS vai considerar a data de nascimento e os do Pasep, o dígito final do número de inscrição.
Os trabalhadores que nasceram entre julho e dezembro receberão o abono do PIS ainda este ano. Já os nascidos entre janeiro e junho terão o recurso disponível para saque em 2020. Recebem também este ano os servidores públicos cadastrados no Pasep com dígito final do número de inscrição entre 0 e 4. Os com final entre 5 e 9 receberão no próximo ano.
A data para o fechamento do calendário de pagamento do exercício 2019/2020 está prevista para o dia 30 de julho de 2020. A estimativa é de que sejam destinados R$ 19,3 bilhões a 23,6 milhões de trabalhadores. O pagamento do abono salarial referente ao PIS será feito pela Caixa em suas agências em todo o país; e o abono do Pasep será pago no Banco do Brasil.

Quem tem direito
Para ter direito ao abono salarial do PIS/Pasep é necessário ter trabalhado formalmente por pelo menos 30 dias em 2018, com remuneração média de até dois salários mínimos. Além disso, o trabalhador tem de estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter tido seus dados informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
Para os trabalhadores que tiverem os dados declarados na Rais 2018 fora do prazo e entregues até 25 de setembro de 2019, o pagamento estará disponível a partir de 4 de novembro de 2019, conforme calendário de pagamento aprovado, e, após este prazo, somente no calendário seguinte.

Profissionais do Complexo Santa Casa participam de Workshop para elaboração de planejamento estratégico

Profissionais das instituições que compõem o Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral (Santa Casa, Hotel Visconde, Hospital do Coração, Hospital Dom Walfrido, Clínica Dom Odelir, Abrigo Coração de Jesus e Casa Viva Vida) viveram um dia de muito aprendizado na última sexta-feira (12), no Encontro de Planejamento Estratégico para o período de 2019 a 2022. O workshop contou com a presença do provedor da Santa Casa, bispo Dom Vasconcelos, e trouxe a Sobral o consultor empresarial e especialista em Estratégia, Diogo Veloso.
O evento aconteceu no Encontro das Brisas, na Serra da Meruoca, durante todo o dia. Cerca de 50 profissionais do Complexo Santa Casa participaram do evento, que é mais uma iniciativa da nova administração com foco na gestão corporativa e no fortalecimento dos eixos Qualidade, Humanização, Gestão Financeira e Comunicação.
No início da programação, o padre Bosco Linhares fez uma motivação baseada na leitura do Evangelho. Em seguida, o provedor da Santa Casa, bispo de Sobral, enfatizou que planejar é uma atitude cristã. “A Igreja precisa ser espaço de convivência, relação, amor recíproco, de vivência da solidariedade e fraternidade. Fico muito feliz em ver a Santa Casa pensando num planejamento estratégico. O tempo urge e não podemos ficar parados. Não desperdicemos tempo”, pontuou.

Workshop
Por meio de uma motivação baseada na ferramenta Balanced Scorecard, a equipe se dividiu em grupos para revalidar e definir a missão, a visão e os valores da Santa Casa. “Fizemos um trabalho de comportamento e de estímulo das pessoas para um novo momento, para uma jornada de aprendizado, evolução e busca dos resultados que a Santa Casa precisa. Nosso desejo é que a Santa Casa de Sobral seja de fato uma referência em gestão hospitalar”, destacou o consultor Diogo Veloso. Segundo ele, o encontro cumpriu sua finalidade.
“Tivemos uma equipe engajada, comprometida, entregue, para percorrer um caminho metodológico, técnico e ao mesmo tempo estimulador para melhorar, entregar mais e realmente entenderem que o desempenho da estratégia, o desempenho da performance, depende de cada um de nós”, avalia.
Nos grupos de trabalho, também foram definidos os objetivos a serem alcançados pelo Hospital e elencado seus desdobramentos em ações, atividades a serem realizadas, seus responsáveis e prazo para conclusão. O Planejamento Estratégico será voltado para o período de 2019 a 2022.